13届青歌赛龙舟竞渡

 

加入收藏 | 集團網站 | 大有網站 | 義煤OA網| 耿村e家人

“五彩黨建”助推企業高質量發展(壯麗七十年 奮進新時代)
發布時間 2019-10-21



煤場披“綠裝”

美麗的新義湖

眾志成城顯本色

亮身份  做表率

黨員創新小組自制灑水車

扮靚新家園

黨員安全“會診”

  11090工作面投入生產,使礦井步入“扭虧脫困”快車道;“注漿減沉”項目順利開工,解決了制約新義礦業可持續發展的難題。環保治理在河南能源樹立標桿,青年安全監督崗工作經驗被義煤推廣,“十大最美礦區春景”在《中國煤炭報》驚艷亮相……一項項扎實有效的工作和一個個獨具特色的工作亮點,彈奏出了新義礦業黨建工作最強音。
  新義礦業下設20個黨支部,有378名黨員,平均年齡在27歲。近年來,該公司黨委堅持“抓黨建、強引領、促發展”的工作思路,積極探索黨建工作新模式,深入開展“五彩黨建”品牌創建活動,形成了以“紅色引航向”“ 綠色激活力”“ 青色育新苗”“ 橙色爭先鋒”“金色亮品牌”為主題的五彩黨建品牌,奮力譜寫黨建引領企業發展的新時代答卷。

紅色引航向

  紅色引領航向,讓發展能量聚起來。該公司堅持問題導向,實施“高質量黨建十大行動”,真正把抓黨建的力量沉到基層、心思用到基層、功夫下到基層,筑牢“紅色戰斗堡壘”,以“紅色領航”提升基層黨建活力。
  補充后備人才庫,加大對優秀青年技術人才的培養選拔力度;對黨員“流動書屋”進行補充和完善,讓廣大職工體驗“零成本”讀書樂趣;成立了新義礦業黨委業余黨校,聘任12名輔導員,有計劃地對黨務骨干、入黨積極分子等進行培訓……在新義礦業,這些變化溫暖而細微,于無聲處贏得職工們的點贊。
  該公司領導深入基層區隊,下沉一線,聚焦職工群眾反映強烈的熱點、難點問題開展調研,針對涉及民生、科技創新、安全生產、經營管理、降本增效等方面的問題,一一進行梳理,并落實解決了制約礦井發展的十件實事,讓職工群眾真切感受到了新作風、新氣象和新變化。在11090和12030兩個工作面采取“注漿減沉”技術,解決村莊下壓煤開采問題;針對井下白色垃圾多的情況,制定井下文明衛生達標專項整改辦法;在食堂和井口設立了免費綠豆水供應站等,獲得了廣大干部職工贊許。去年以來,組織廣大黨員參與千畝濕地公園建設、停車場鋪設、井下義務勞動等攻堅活動,創造了良好的經濟效益和社會效益。
  該公司黨委還創新黨建工作日常考核方式方法,推行了工作業績掛“紅旗”激勵和亮“黑旗”警示工作制度,對評比落后的單位,實行誡勉談話和問責制,在礦區形成了比學趕幫超的良好局面。

綠色激活力

  澆灌綠色種子,讓黨支部活力動起來。該公司黨委始終將基層黨支部建設當作“一棵樹”一樣精心澆灌,使它們茁壯成長,呈現出勃勃生機。
  該公司黨委為進一步激發全員創新活力,助力企業治虧創效、逆勢突圍,積極組織廣大黨員緊緊圍繞安全生產經營工作,大力開展技術創新、科研攻關活動,設立技術創新獎、管理創新獎、小改小革獎、合理化建議獎等。基層各黨支部黨員按所在崗位和興趣愛好,積極加入到“五小”革新、“五小”創效或管理經營創新上來,掀起了人人爭當創客的熱潮。
  黨員鄭軍明加工焊接的花車伸縮裝置,使物料在運輸過程中更加穩固,提高了物料運輸過程中的安全系數。他還利用廢舊設備齒輪作傳動裝置,并加工了配套的附件,制作成自動繞線機,不僅節省了大量資金,還降低了職工勞動強度。去年9月份,該公司翻車機被宣判“死刑”后,為節約資金,運輸隊黨員干部帶領機修班職工張玉強、蔣保軍、張會杰等動手修造,經過70多天的努力,終于讓它“復活”。據了解,該公司自主修造這臺高位翻車機,成本價格在3萬元左右,比新購買一臺節省資金16萬元。
  近年來,全公司有U型梁運輸車、材料車可伸縮堵頭、多功能平板車、自制炮泥機、皮帶緩沖床改造等數10項科技項目,在義煤公司范圍內大力推廣應用,并有皮帶過風門裝置、皮帶跑偏立輥、底抽巷泵坑內的潛水泵自動開停裝置等大量小改小革及“五小”成果被兄弟單位學習和借鑒,為該公司發展增添了無限動能。

青色強隊伍

  培養青色苗子,讓黨員隊伍強起來。該公司黨委根據年輕職工多、思想活躍、創新能力強等特點,將發展黨員向青年職工傾斜,激發了廣大青年職工的干事熱情,推進了各項工作創水平、上臺階。
  該黨委充分發揮“互聯網+”在推動黨建工作創新創效中的作用,以微信、QQ、手機短信、網站等為載體,構建了以黨員信息管理網絡平臺、OA黨建旗幟學習欄目、“微新義”黨建微信公眾平臺等為主要內容的黨建“六大平臺”體系,打造了集組織管理、學習教育、互動交流等元素為一體的立體式黨建平臺。該公司所實施的“網上黨支部”和“空中黨校”,解決了井下黨員職工因“三班倒”培訓難的問題,實現了“黨課全天候、學教全覆蓋”的黨員教育目標。“互聯網+電子信箱”,實現民意訴求“E點通”。尤其是民情“E點通”,真正打通了溝通社情民意的最后一公里,為企業實現扭虧增盈提供了正能量。

橙色爭先鋒

  爭當橙色先鋒,讓黨員形象樹起來。為切實增強廣大黨員隊伍的責任意識、創新意識、服務意識,該公司黨委全面開展了黨員安全先鋒崗和黨員安全責任區活動。
  “我們的安全帽上都貼了‘黨員先鋒崗’標簽,我會時刻記得自己的黨員身份,接受職工監督,展示先鋒形象。”該公司統一給全礦200多名一線黨員的安全帽貼上黨員先鋒崗標識,讓黨員旗幟樹起來、稱號響起來、形象亮起來。與此同時,在全公司重要工作崗位建立了60個黨員安全先鋒崗,在井下各區域施工點設立59個黨員安全責任區,舉行黨員安全先鋒崗、責任區標識頒授儀式,提升先鋒崗、責任區的品位和示范效應。機電一隊黨支部發動黨員開展機電設備包保活動,有效提高機電設備的維護、檢修質量。機修車間黨支部為每個先鋒崗黨員制作了胸牌,讓黨員亮出身份。活動的開展,激發了廣大黨員的工作熱情,300多名黨員就像300多面旗幟,在各自的崗位上站排頭、打先鋒、當示范、做表率,為實現全年奮斗目標提供強力保障。

金色亮品牌

  灑下金色點子,讓黨建品牌亮起來。為有效激活基層黨組織細胞,該公司黨委推動黨建工作與企業中心工作深度融合,在基層黨支部全面開展“一個支部就是一個品牌”創建活動,有效激發基層黨建品牌創建的內生動力。
  該公司按照“一支部一特色、一特色一品牌、一品牌一模式”的創建要求,倡導各基層黨支部“量體裁衣”,打造各自的“特色品牌”。采煤一隊通過建塑“業務能力強、執行能力強、服務能力強、示范能力強、協調能力強”的五強黨群干部隊伍,實施了多出煤、出好煤,創高產高效區隊模式,打造出了“采煤先鋒”的靚麗黨支部品牌。綜掘隊在黨支部的帶領下,始終是義煤開掘戰線的一支勁旅,多次創造巷巖單進新紀錄,被譽為“新義速度”。運輸隊黨支部成立了黨員創新工作室,吸收不同專業和崗位的黨員骨干、技術骨干參與,翻矸機液壓冷卻降溫系統、油罐灑水車、矸石運輸系統降塵裝置等一大批創新成果脫穎而出。
  櫛風沐雨,砥礪前行。 隨著“五彩黨建”的深入開展,新義礦業將不忘初心,繼續前行,揚帆再起航,矢志再出發,在新階段、新征程書寫改革創新、管理提升、扭虧增盈的嶄新篇章!

(李曉燕)

[ 點擊數:] [打印本網頁] [關閉本窗口]
相關內容
查無記錄

 河南能源義煤集團   版權所有   豫ICP備10204243號    
地址:河南省義馬市           郵編:472300    

 

  網站管理
13届青歌赛龙舟竞渡 93578886786889546349169035090491527818623244621239642590118192092328225988094916481214465758867227 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();